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財達研究

（1）持續(xù)優(yōu)化體制機制，打造高質(zhì)量投研團隊

通過實施市場化選聘專業(yè)投研團隊，有效提升公司投研能力和專業(yè)水平，努力建設一支高水平、符合行業(yè)發(fā)展方向和公司要求的投研隊伍。

（2）持續(xù)加強能力建設，為戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展提供投研支撐

回歸研究本源，深度開展細分領域研究，打造研究專業(yè)特色，形成具有財達特色、覆蓋河北特色產(chǎn)業(yè)、輻射京津冀的研究體系和服務體系，為服務客戶、服務公司及股東、服務實體經(jīng)濟提供有力支撐。